" SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA TAHUN 2025 "

Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Tahun 2025: Membangun SDM Unggul untuk Indonesia Maju

Pada tanggal 21 Januari 2025, telah dilaksanakan sosialisasi pengelolaan kinerja tahun 2025 yang dihadiri oleh Guru dan  Kepala Sekolah. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai sistem pengelolaan kinerja yang baru, yang akan menjadi landasan evaluasi dan pengembangan sumber daya manusia di tahun 2025.

yang menyampaikan bahwa pengelolaan kinerja yang efektif adalah kunci untuk mencapai tujuan organisasi. "Kita harus memiliki sistem yang jelas dan terukur untuk memastikan bahwa setiap individu berkontribusi secara optimal terhadap kemajuan organisasi," ujarnya.

Narasumber pada sosialisasi ini adalah Syarif Rahman dari PAT BLPT Kemendikdasmen], seorang ahli di bidang manajemen kinerja. Dalam presentasinya, beliau menjelaskan secara rinci tentang konsep pengelolaan kinerja, mulai dari penetapan target kinerja, indikator kinerja utama (IKU), hingga mekanisme evaluasi dan umpan balik.

"Pengelolaan kinerja bukan hanya tentang penilaian di akhir periode, tetapi juga tentang bagaimana kita secara berkelanjutan memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan agar mereka dapat meningkatkan kinerja mereka," kata Syarif Rahman dari PAT BLPT Kemendikdasmen.

Para peserta terlihat antusias mengikuti sosialisasi ini. Mereka активно bertanya dan berdiskusi tentang berbagai aspek pengelolaan kinerja. Panitia juga menyediakan sesi konsultasi индивидуальный bagi peserta yang ingin mendapatkan penjelasan lebih lanjut.

Salah satu poin penting yang dibahas dalam sosialisasi ini adalah integrasi sistem pengelolaan kinerja dengan teknologi informasi. Syarif Rahman dari PAT BLPT Kemendikdasmen,menjelaskan bahwa dengan sistem digital, proses pengelolaan kinerja akan menjadi lebih efisien dan transparan.

Di akhir acara, Zaituni menyampaikan apresiasi atas partisipasi seluruh peserta dan berharap bahwa sosialisasi ini dapat memberikan manfaat yang besar bagi peningkatan kualitas sumber daya manusia di Pendidikan